30 sep 2026 om 18:00
Duitse autofabrikanten Mercedes-Benz en BMW zijn beide druk bezig om van personeel af te komen. Mercedes-Benz biedt Duitse werknemers een vrijwillige vertrekregeling aan. BMW wil een vijfde van de managementfuncties schrappen.
De autofabrikanten hebben last van een zwakkere vraag naar auto's en meer concurrentie uit China. BMW verwacht de taken van de managers te kunnen overhevelen aan AI. In Duitsland werken ruim 150.000 mensen voor het bedrijf.
Ook in de functies onder het management bij BMW verdwijnt ongeveer een vijfde van de banen. "We verbeteren onze structuren en kostenstructuur, zodat we de steeds heviger wordende concurrentie die deze sector de komende jaren zal kenmerken, het hoofd kunnen bieden", zegt BMW-topman Milan Nedeljkovic.
In juli bereikte BMW een akkoord over het verminderen van het aantal kantoorbanen in Duitsland. Dat ging in totaal om achtduizend arbeidsplaatsen.
Mercedes-Benz voert in Duitsland opnieuw een vrijwillige vertrekregeling in voor werknemers om de kosten te drukken. In sommige gevallen krijgen ook managers individuele aanbiedingen om te vertrekken, werd woensdag bekend. Het bedrijf voerde eerder al een vrijwillige vertrekregeling in.
Mercedes-Benz werkt al langer aan een bezuinigingsprogramma om zich voor te bereiden op veranderende marktomstandigheden. De directie heeft gewaarschuwd dat twee Duitse fabrieken mogelijk moeten sluiten als de kosten niet worden verlaagd. Dat heeft geleid tot protesten onder werknemers. Mercedes heeft in Duitsland 108.000 werknemers.