Opslaan
Minister Thierry Aartsen van Sociale Zaken schiet zijn doel voorbij met het voorstel voor de nieuwe Zelfstandigenwet. Zijn ambitie was om duidelijkheid te brengen, maar voor zorgzzp’ers blijft die uit. Dit zegt Solopartners in reactie op het nieuwe wetsvoorstel.
Het wetsvoorstel introduceert een werkrelatietoets om te bepalen of iemand daadwerkelijk als zelfstandige werkt. Hierbij wordt onder meer gekeken naar de vrijheid in de uitvoering van het werk. Volgens de toelichting op het wetsvoorstel wijzen het werken volgens andermans protocollen en een vaste betaling per uur sterk op een verkapt dienstverband.
Zzp’er in zorginstelling hard geraakt
In de toelichting laat het ministerie van Sociale Zaken ook weten dat bijvoorbeeld wettelijke regels, protocollen en het gebruik van een uurtarief ervoor zorgen dat iemand geen zelfstandige is.
Dit raakt zzp’ers die via een zorginstelling werken hard, stelt SoloPartners. Via de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) zijn zij namelijk wettelijk verplicht om de protocollen en kwaliteitseisen van de desbetreffende zorginstelling te volgen.
Veilige haven ligt buiten bereik
In 2015 bevestigde het kabinet nog dat deze Wkkgz-verplichtingen zelfstandig ondernemerschap niet uitsluiten, aldus Solopartners. In de nieuwe Zelfstandigenwet lijkt die uitzondering echter te zijn verdwenen, waardoor volgens de belangenclub veel zorg-zzp’ers de wettelijke zekerheid dreigen te verliezen.
“De veilige haven, waarmee het kabinet zekerheid belooft, ligt buiten bereik voor een groot deel van de zorg-zzp’ers”, aldus SoloPartners. “Wie niet kan aantonen dat hij aan de nieuwe toets voldoet, moet terugvallen op de oude, onzekere beoordeling. En de verwachting is dat opdrachtgevers die terugval zullen zien als risico. Zo zet de nieuwe wet in de praktijk de afspraken uit 2015 op losse schroeven.”